【低感染リスク型】【様式１】経営計画及び補助事業計画
当方で作成しました。
○【低感染リスク型】【様式２】宣誓・同意書.pdf
上記のリンクからダウンロード→プリントアウトしていただき、ご署名した後でスキャンしてPDFにしておいてください。後の申請フォームから作成したPDFファイルをアップロードして申請します。
【低感染リスク型】【様式３】月間事業収入減少証明（緊急事態措置影響）
こちらの対象となるのは、緊急事態宣言の対象事業者（飲食店や人の流れと直接関連している学習塾及びそれらと取引をしている事業者）です。もし、緊急事態宣言の支援金を受け取っていらっしゃるようでしたら、上記のリンクからダウンロード→プリントアウトしていただき、ご署名した後でスキャンしてPDFにしておいてください。後の申請フォームから作成したPDFファイルをアップロードして申請します。
○【低感染リスク型】参考様式1_賃上げ表明書（給与支給総額）
こちらは賃金（給与）の引き上げを計画する表明です。上記のファイルは参考です。
上記のリンクからダウンロードしていただき下記内容を記載して保存、PDFファイルにしておいてください。
- 社名
- 代表者名
- 申請前直近1期（1年間）の給与支給総額
- 補助事業終了後の1年間の給与支給総額
- 増加率
- 年月日
- 会社名
- 従業員の代表の氏名（自署）と押印
スキャンしてPDFにしておいていただいたものを、後の申請フォームから作成したPDFファイルをアップロードして申請します。
○【低感染リスク型】参考様式2_賃上げ表明書（事業場内最低賃金）
こちらは事業場内の最低賃金の引き上げを計画する表明です。上記のファイルは参考です。
上記のリンクからダウンロードしていただき下記内容を記載して保存、PDFファイルにしておいてください。
- 社名
- 代表者名
- 現時点の地域別最低賃金額（a）
- 現時点の自社の事業場内最低賃金額（ｂ）
- （b）ー（a）
- 年月日
- 会社名
- 従業員の代表の氏名（自署）と押印
スキャンしてPDFにしておいていただいたものを、後の申請フォームから作成したPDFファイルをアップロードして申請します。
下記、参考▼
ウ)賃上げ
補助事業完了後に以下A~Dのいずれかに該当する取組を行うこと(補助事業終了から1年後の状況について、交付規程第29条に定める「事業効果及び賃金引上げ等状況報告」を、補助事業実施後、補助金事務局が指定する期限までに行う必要があります)。
A.補助事業完了後の1年間において、給与支給総額を1年で1.5%以上増加させる計画を有し、従業員に表明していること(被用者保険の適用拡大の対象となる小規模事業者が制度改革に先立ち任意適用を受けている場合は、1年で1%以上増加させる計画がある
こと)
B.補助事業完了後の1年間において、給与支給総額を1年で3.0%以上増加させる計画を有し、従業員に表明していること(被用者保険の適用拡大の対象となる小 規模事業者が制度改革に先立ち任意適用を受けている場合は、1年で2%以上増加させる計画があ
ること)
C.補助事業完了から1年後、事業場内最低賃金(事業場内で最も低い賃金)を『地域別最低賃金+30円』以上の水準にする計画を有し、従業員に表明していること
D.補助事業完了から1年後、事業場内最低賃金(事業場内で最も低い賃金)を『地域別最低賃金+60円』以上の水準にする計画を有し、従業員に表明していること
【低感染リスク型】補助金計算用資料
こちらは補助金額の計算用のデータです。こちらは当方で計算しますので特に何かしていただくことはありません。
3次補正公募要領
こちらは公募要領になります。上記のリンクからダウンロードしていただき必ずお目通しください。